- Descripción
- Currículum
AL TERMINO DEL CURSO, EL ALUMNO APLICARA LO QUE ES LA RELACION DEL TRABAJO TOMANDO COMO BASE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES, A FIN DE PRESENTAR TODAS LAS VARIANTES COMO LO RELATIVO AL TRABAJO DE LA MUJER Y LOS MENORES DE EDAD, E INCLUSIVE LA CADUCIDAD Y PRESCRIPCION IMPLEMENTADAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO MANDATOS INSERTOS ESPECIALMENTE EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
1. EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
2. EL SALARIO Y PROTECCION DEL MISMO.
3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES.
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3.1 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. -
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3.2 PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES.
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3.3 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES.
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3.4 PROHIBICIONES DE LOS PATRONES.
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3.5 LAS CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO DE LOS ANTERIORES, ASI COMO LAS SANCIONES QUE LA LEY IMPONE.
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3.6 INSTITUCIONES JURIDICAS DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
4. EL TRABAJO DE LAS MUJERES Y LOS MENORES DE EDAD, CIRCUNSTANCIAS Y TRABAJOS ESPECIALES.
5. LA SUSPENSION DE LOS SERVICIOS, RESCISIONES Y TERMINACION DE LOS EFECTOS DE LA RELACION DE TRABAJO.
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5.1 TERMINACION DE LA RELACION LABORAL.
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5.2 CAUSAS LEGALES DE LA SUSPENSION.
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5.3 CAUSAS CONVENCIONALES DE LA SUSPENSION.
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5.4 TERMINACION DEFINITIVA DE LA RELACION DE TRABAJO.
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5.5 ACCIONES Y DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES:
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5.6 LA CADUCIDAD DE LOS JUICIOS Y LA PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
EXAMEN
Detalles del curso
Conferencias
25
Cuestionarios
1
Nivel
Principiante
23
Basic info
El curso está diseñado para brindar conocimientos prácticos y estratégicos aplicables.
Course requirements
Contar con los siguientes requisitos:
Certificado de preparatoria
CURP
RFC
Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio