DE839 DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
- Descripción
- Currículum
AL TERMINO DEL CURSO, EL ALUMNO CONOCERA Y APLICARA LAS LEYES JURIDICAS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, APLICABLES A TODA PERSONA QUE TRABAJA O PATRON QUE PRESTA SUS SERVICIOS, A TRAVES DE LA REGULACION DE LOS ARTICULOS 1°, 3°, 5°, 9°, 25, 115, 116 Y 123 QUE EMANAN DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LOS CONVENIOS INTERNACIONALES; LA CARTA DE DERECHOS HUMANOS DE LA ONU; LA CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO QUE NACE EN EL TRATADO DE VERSALLES DE 1919, ASI COMO DEMAS LEYES REGLAMENTARIAS EN MATERIA LABORAL.
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5.1 DISENTIMIENTO EN LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES. -
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5.2 PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA.
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5.3 PROMOCION ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
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5.4 EMPLAZAMIENTO AL PATRON.
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5.5 CONTESTACION AL PLIEGO DE PETICIONES.
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5.6 AUDIENCIA DE CONCILIACION.
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5.7 TOMA DE DECISIONES.
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28
6.1 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
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6.2 CONTRATO LEY.
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6.3 REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.
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6.4 HUELGA.
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6.5 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
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6.6 JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
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6.7 COMPETENCIA.
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6.8 CONFLICTOS LABORALES.
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6.9 PRINCIPIOS PROCESALES EN MATERIA DE TRABAJO.
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6.10 PERSONALIDAD.
El curso está diseñado para brindar conocimientos prácticos y estratégicos aplicables.
Contar con los siguientes requisitos:
Certificado de preparatoria
CURP
RFC
Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio